产前检查相关问题解答
2017/12/29 | 来源于：本站 ｜ 点击量：
一、问：孕妇多久进行一次产前检查？
答：妊娠20～36周为每四周检查一次，妊娠36周以后每周检查一次，即20、24、28、32、36、37、38、39、40周，共检查九次。高位孕妇应增加检查次数。
二、问：产前检查有假期吗？如何维权？
答：
1、产假或者是产前检查应当以上班对待。这是法定的，是与上班多长时间没有关系的。
2、可以找劳动检察大队，也可以对单位的不法行为申请劳动仲裁。
三、问：产前检查费用可以报销吗？
答：企业女职工检查或生育应选择当地定点医疗机构；符合生育保险报销条件的由用人单位在女职工产假满后一个月内到参保地社保经办机构办理生育保险待遇结算。其中符合规定的生育女职工产检费、生产费等生育医疗费实行定额结算。
四、问：产前检查与产前诊断的区别？
答：产前检查是对怀孕妇女定期的常规健康检查，目的是保障孕妇和胎儿的健康，预防和治疗母亲和胎儿可能发生的各种异常。而产前诊断的目的则是对胎儿在出生前是否患有某种遗传病或先天畸形作出诊断。因此，产前诊断的对象是胎儿，而不是母亲。
答：妊娠20～36周为每四周检查一次，妊娠36周以后每周检查一次，即20、24、28、32、36、37、38、39、40周，共检查九次。高位孕妇应增加检查次数。
二、问：产前检查有假期吗？如何维权？
答：
1、产假或者是产前检查应当以上班对待。这是法定的，是与上班多长时间没有关系的。
2、可以找劳动检察大队，也可以对单位的不法行为申请劳动仲裁。
三、问：产前检查费用可以报销吗？
答：企业女职工检查或生育应选择当地定点医疗机构；符合生育保险报销条件的由用人单位在女职工产假满后一个月内到参保地社保经办机构办理生育保险待遇结算。其中符合规定的生育女职工产检费、生产费等生育医疗费实行定额结算。
四、问：产前检查与产前诊断的区别？
答：产前检查是对怀孕妇女定期的常规健康检查，目的是保障孕妇和胎儿的健康，预防和治疗母亲和胎儿可能发生的各种异常。而产前诊断的目的则是对胎儿在出生前是否患有某种遗传病或先天畸形作出诊断。因此，产前诊断的对象是胎儿，而不是母亲。
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